http://www.zwiers.nl/blog/index.php?artikel_naam=Kijk-je-ogen-uit-op-de-Dag-van-de-Bouw Kijk je ogen uit op de Dag van de Bouw Op 5 juni a.s. vindt alweer de 5e Dag van de Bouw plaats. Dan worden er ruim 280 bouwlocaties opengesteld voor het publiek. Van infrastruc- turele projecten tot renovatie. Van onderhoud tot nieuwbouw. Iedereen is uitgenodigd om kennis te maken met de vele aspecten van de bouw. Dat doen we met een opvallende TV commercial op SBS6, Net5, Veronica en een bannercampagne op dagje uit sites. Bovendien hebben de deelnemers de beschikking over een draaiboek en toolkit. Hiermee kunnen zij hun bouwproject in eigen omgeving actief promoten. De Dag van de Bouw is een initiatief van Bouwend Nederland en de aangesloten bouwbedrijven. http://www.zwiers.nl/blog/index.php?artikel_naam=Stadswapen-wordt-knuffel Stadswapen wordt knuffel Zwiers heeft voor de gemeente Ridderkerk een nieuwe wervingscam- pagne ontwikkeld met het thema 'Ridderkerk laat je niet los'. De vacaturesite werkenbijridderkerk.nl is begin april 'live' gegaan. Hierin staan de mede- werkers, de uitdagingen en de kleinschalige orga- nisatie centraal. De toepassing van het sympathiek gestileerde draakje uit het stadswapen vormt de visuele rode draad door de site en andere wervings- uitingen. Zo gaat Ridderkerk de strijd aan met Rotterdam en de omliggende gemeenten om nieuwe talenten te werven om de stad vooruit te helpen en de burgers adequaat te bedienen. http://www.zwiers.nl/blog/index.php?artikel_naam=Wervingscampagne-laat-bandbreedte-RDW-zien Wervingscampagne laat bandbreedte RDW zien De RDW heeft Zwiers geselecteerd voor de arbeidsmarktcommu- nicatie. Zwiers ontwikkelt een nieuw concept om het werkgeversmerk van de RDW scherper te pro- fileren. Hierin komt het brede werkgebied van de RDW aan bod. Niet alleen de kentekenregistratie, maar ook bijvoorbeeld de ontwikkeling van het nieuwe rijbewijs en vergunningverlening voor bijzondere transporten. De vacaturesite vormt het hart van de campagne. Gerichte acties moeten zorgen voor traffic van (latente) banenzoekers uit de diverse wervingsdoelgroepen. De RDW heeft circa 1.560 medewerkers, opereert vanuit 3 hoofdlocaties en 16 keuringsstations en wil zich alvast gaan opmaken voor het moment dat de arbeidsmarkt straks weer gaat aantrekken. Wordt vervolgd... http://www.zwiers.nl/blog/index.php?artikel_naam=Tijd-om-de-bezem-door-uw-campagne-te-halen. Tijd om de bezem door uw campagne te halen Heeft u behoefte aan een duidelijke rode draad in uw communicatie uitingen en een herkenbare profilering? Of het nu uw jaarverslag, uw website, een verhuisbericht, een advertentie of uitnodiging is. Alles dezelfde uitstraling! Dat maakt van u een sterk merk en een krachtige organisatie. Die zichzelf als het moet, ook kan relativeren. Van ons krijgt u een concreet plan met heldere doelstellingen met een investering waarvan u jarenlang plezier heeft. Belt u mij voor een vrijblijvende kennismaking en een eerste analyse, 010 498 12 00. http://www.zwiers.nl/blog/index.php?artikel_naam=Kijkoperatie-Nederlandse-ziekenhuizen TV-campagne Open Dag ziekenhuizen 20 maart Kijkoperatie Nederlandse ziekenhuizen Hoe trek je extra veel bekijks tijdens de landelijke open dag van de Nederlandse ziekenhuizen? Door Nederlanders massaal uit te nodigen mee te kijken met het personeel. In nauwe samenwerking met Publicis Consultants | Van Sluis ontwikkelden we opvallende tv-spotjes voor SBS6 en RTL, en online filmpjes. Bovendien maakten we een toolkit om de landelijke open dag in de omgeving van de ziekenhuizen zelf te promoten. http://www.zwiers.nl/blog/index.php?artikel_naam=Meten-is-weten-(en-gissen-is-missen) Interview arbeidsmarktcommunicatie Meten is weten (en gissen is missen) Meten wordt steeds belangrijker voor wervingscampagnes. Dankzij internet wordt dit gelukkig ook steeds makkelijker. Dit zorgt niet alleen voor beter zicht op het rendement van een campagne, maar ook voor meer draagvlak en een effectievere inzet van middelen. Het leert meer over de behoeften van kandidaten, geeft een betere onderhandelingspositie richting uitgevers en zorgt voor een betere onderbouwing van keuzes. Lees het hele interview. http://www.zwiers.nl/blog/index.php?artikel_naam=Nieuwe-klanten Nieuwe klanten Gemeente RidderkerkDe gemeente Ridderkerk heeft Zwiers gevraagd een onderscheidende wervingscampagne te ontwikkelen. Ridderkerk biedt medewerkers veel vrijheid voor eigen initiatief en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Er wordt verwacht dat je met ideeën komt en daar wordt ook wat mee gedaan. Zwiers ontwikkelde daarop een campagne waarbij het wapen van Ridderkerk, Joris en de draak, een hoofdrol speelt, met als thema “Ridderkerk laat je niet los”. Wordt vervolgd...  Kuijpers InstallatiesKuijpers Installaties is een landelijk opererend installatietechnisch bedrijf. Met 7 vestigingen, een top 10 positie en de ambitie om de bestpresterende in het bouwproces te zijn. Zwiers heeft de opdracht om voor Kuijpers een sterk werkgeversmerk te ontwikkelen en dat door te vertalen in een onderscheidende vacaturesite. Kuijpers wil hiermee een bredere naambekendheid opbouwen en makkelijker nieuwe mensen werven. Wordt vervolgd...  Vicoma EngineeringVicoma Engineering is een onafhankelijk multidisciplinair ontwerp- en adviesbureau met vestigingen door heel Nederland. Het bedrijf is toonaangevend in engineering en heeft honderden gespecialiseerde medewerkers in dienst die van het oplossen van problemen hun vak hebben gemaakt. Vicoma heeft Zwiers gevraagd om het merk meer ‘top of mind’ te maken en opnieuw te positioneren bij marktpartijen en nieuwe medewerkers. Ook de corporate identity krijgt een opfrisbeurt. Wordt vervolgd... http://www.zwiers.nl/blog/index.php?artikel_naam=Nieuwe-wervingscampagne-zet-gemeente-Zoetermeer-op-de-kaart-als-Leisurestad Nieuwe wervingscampagne zet gemeente Zoetermeer op de kaart als Leisurestad De arbeidsmarktcommunicatie voor Zoetermeer is een tweesnijdend zwaard. Het profileert de gemeente als interessante werkgever en werkt tegelijkertijd als citypromotie voor de stad. Zoetermeer zet zich neer als leisurestad met landelijk bekende attracties als SnowWorld, PWA Silverdome, BurgGolf, Ayers Rock en Dutch Water Dreams. In de onderscheidende campagnebeelden is een link gelegd tussen opvallende objecten en de leisuremogelijkheden. Met het thema 'Ambieer Zoetermeer' daagt de campagne uit om mee te groeien met Zoetermeer. Op de geheel nieuw ontwikkelde vacaturesite vinden potentiele medewerkers alle informatie over de ambities en de banen van gemeente Zoetermeer. Nieuwe wervingscampagne http://www.zwiers.nl/blog/index.php?artikel_naam=Nieuwe-website-Boskalis-Nederland   Nieuwe website Boskalis Nederland Boskalis Nederland staat aan de basis van nieuwe wegen, nieuwe zekerheid, nieuwe natuur, nieuwe ruimte en nieuw land. Zwiers bedacht deze propositie en ontwikkelde een website met een simpele structuur om helder te informeren over recente en lopende projecten. De Website Op de homepage krijgt de bezoeker meteen een panorama view te zien en daarmee een gevoel bij de wereld van Boskalis Nederland. Vervolgens komen per project de techniek, het materieel en de mensen aan bod. Via Bokatube kan er eigen filmmateriaal op de site worden geplaatst. De vernieuwde boskalis website http://www.zwiers.nl/blog/index.php?artikel_naam=Marktleider-roostersoftware-Comprise-klant-bij-Zwiers Marktleider roostersoftware Comprise klant bij Zwiers Comprise te Rotterdam ontwikkelt met Roosterweb al meer dan 10 jaar slimme software om 24/7 te kunnen roosteren en daarbinnen dienstruilingen te faciliteren. Een gemiddelde medewerker in een volcontinu organisatie ruilt maandelijks 1 tot 5 diensten; met bijvoorbeeld 1.000 mensen in het primaire proces kan dat dus oplopen tot 60.000 dienstruilingen. Allereerst ontwikkelt Zwiers een compleet nieuwe website om de toegevoegde waarde van Roosterweb voor iedereen op een simpele manier duidelijk te maken. Daarnaast adviseert Zwiers over markt- en doelgroepbenadering. Comprise Roosterweb 24/7 http://www.zwiers.nl/blog/index.php?artikel_naam=30-Klanten-bezochten-Zwiers-uitjes-2009 30 Klanten bezochten Zwiers uitjes 2009 Om een goede, dagelijkse samenwerking te ondersteunen heeft Zwiers met 30 directe contactpersonen in Oktober een uitje gehad. Een tochtje met 100 kilometer over de Rotterdamse Maas was verreweg favoriet. Dat gebeurde op 3 achtereenvolgende donderdagavonden met de speedboat van Herman den Blijker. Aansluitend was er een gezellig etentje in hotel New York. Daarnaast heeft een aantal mensen deel genomen van een leerzaam etiquette diner. Al met al geslaagde uitjes 2009! Het Zwiers uitje 2009