Twaalfduizend bezoekers in de eerste maand na lancering: er zijn websites die het met minder moeten doen. Voor de nieuwe wervingssite van top-drie zorgverzekeraar CZ heeft Zwiers dan ook alles uit de kast gehaald. Een interactieve quick scan bijvoorbeeld, met CZ career coach Casper. Of gefilmde portretten van uiteenlopende medewerkers die vertellen over hun motivatie en beleving. De site zet een baan bij een zorgverzekeraar - werken op het kruispunt van zorg en financiële dienstverlening - in een ander licht. Daarmee is www.czjobs.nl een goed voorbeeld van werven anno 2011: praktische informatie, gekoppeld aan interactieve elementen in een toegankelijk en overzichtelijk jasje. Opdrachtgever CZ reageerde al positief bij de lancering, maar de overweldigende respons is natuurlijk het mooiste compliment dat een bureau kan krijgen.
Er zijn van die communicatieklussen die wél uitgevoerd moeten worden, maar ook niet te veel mogen kosten. Dan adviseert Zwiers een ander bureau: Zwerm. Het is een netwerk van Rotterdamse studenten van hogescholen of de universiteit, dat betaalde opdrachten uitvoert. Van de ontwikkeling van een website tot het maken van een huisstijl. Van het opstellen van een promotieplan tot het optimaliseren van social media. Uurtarief: dertig euro. Er is een `Zwerm-aanvoerder´ die de kwaliteit in de gaten houdt. En ook Zwiers houdt een oogje in het zeil. In een paar maanden tijd heeft Zwerm al zijn bestaansrecht bewezen. Zwermleden leveren content aan voor social media van twee van onze klanten. Voor Staedion werden drie filmportretten gemaakt door studenten van de Haagse kunstacademie. Meer weten? Neem contact op met Zwerm-aanvoerder Anton de Kam: tel. 06 17 530 528.

Jongeren denken bij werken in de haven van Rotterdam aan zwaar werk. En niet aan enorme logistieke uitdagingen, technische processen of financieel- en personeelsmanagement. Daarmee komt de instroom van nieuw talent in gevaar. Hoog tijd daarom om de waarheid te vertellen over de motor van de Hollandse economie. Zwiers ontwikkelde de campagne 'Rotterdamse haven. Motor van je carriére', gericht op een jonge doelgroep.
Holcim is fabrikant van betonnen elementen voor tuin en terras. Niet direct de zaken die tuinliefhebbers direct in extase brengen. Tenzij... die producten worden gepresenteerd in hun ‘natuurlijke’ decor. Zwiers Communicatiebureau ontwikkelde daarom het Holcim Tuinboek, een boek vol inspiratie. De producten worden opvallend-onopvallend gepresenteerd temidden van de laatste tuintrends. En? De consument komt met het Holcim Tuinboek in de hand naar de tuincentra! In het boek, met exclusieve foto’s van tuinfotograaf Francois de Heel, krijgen de producten alle ruimte in een eigen sfeer. Zwiers tekende voor de productie in 16 varianten, binnen de planning en binnen het budget.
Hoe breng je bij fiscale talenten de boodschap over dat je een interessante werkgever bent? Op die vraag van KPMG Meijburg gaf Zwiers vijf jaar terug succesvol antwoord: met de KPMG Meijburg Sail Challenge. Eén lustrum later - en veel fiscale talenten rijker - staat het event als een huis. Op 13 mei gaan zeilteams van studieverenigingen fiscale economie en fiscaal recht weer met elkaar het water in. De cijfers zijn indrukwekkend: elk jaar neemt 25% van de doelgroep deel aan het event! Een betere kans om als bedrijf in gesprek te komen met de talenten van de toekomst is er niet. Zwiers is verantwoordelijk voor alle wervingscampagnes van KPMG Meijburg.